Wohnstättenleitung
Kirchheimbolanden (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit

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  • Einer interessanten verantwortungsvollen Aufgabe mit Raum für eigene Ideen?
  • Einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem modernen Unternehmen?
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD?

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Wohnstättenleitung (w/m/d)
– in Vollzeit, unbefristet –

Die Lebenshilfe Westpfalz ist mit 850 Mitarbeitenden Träger verschiedener Gesellschaften und Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit und Arbeit im Raum Kaiserslautern, Donnersbergkreis und Zweibrücken.

Als Betreiber von fünf Wohnstätten für erwachsene Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnstätte in Kirchheimbolanden als Leitung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische Führung der Einrichtung (Aufbau neuer Team- und Mitarbeiterstrukturen, Anpassung und Einführung neuer Abläufe und Prozesse)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der neuen konzeptionellen Ausrichtung nach dem Bundesteilhabegesetz
  • Mitarbeiterführung (bspw. Einsatzplanung, Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Repräsentanz nach Außen (Ansprechpartner für die Belange der gesetzlichen Betreuungen, der Kooperationspartner und der Nachbarschaft)
  • Netzwerkarbeit im regionalen Umfeld der Wohnstätte etc.)

Das bringen Sie mit:

  • Studium der Sozialen Arbeit bzw. ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
  • Leitungserfahrung
  • Freude an Mitarbeiterführung, die Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu motivieren
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • eine loyale Haltung und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Werten, Leitbild und Konzepten der Lebenshilfe
  • eine selbstverständliche Haltung zur Umsetzung von Selbstbestimmung für Menschen mit Beeinträchtigung

Das bieten wir Ihnen:

  • eine offene Unternehmenskultur mit einem freundschaftlichen und fairen Miteinander
  • eine umfassende Einarbeitung in Struktur und Abläufe der Einrichtung
  • die Möglichkeit zur inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung der Wohnstätte
  • regelmäßigen Austausch auf Wohnstättenleitungs- und Bereichsleitungsebene
  • eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung in Anlehnung an den TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Ein Betrieb der Lebenshilfe Westpfalz e.V.

Die Lebenshilfe Westpfalz möchte die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Angehörigen verbessern. Hierzu bietet sie verschiedene Möglichkeiten in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit und Arbeit an.

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