Sie sind auf der Suche nach
- einer interessanten verantwortungsvollen Aufgabe in unserer Hauptverwaltung in Kaiserslautern
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem ständig wachsenden Unternehmen
- attraktiver Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Bewerben Sie sich bei uns als
Personalsachbearbeiter/in
(w/m/d)
-in Voll- oder Teilzeit-
Die Lebenshilfe Westpfalz ist Träger verschiedener Einrichtungen und Anbieter von Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung im Raum Stadt- und Landkreis Kaiserslautern, Kirchheimbolanden, Rockenhausen und Zweibrücken. In unseren Gesellschaften beschäftigen wir über 900 Mitarbeitende, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden Rechnung tragen.
Wechselseitige Anerkennung, gegenseitige Unterstützung und selbstverständliches Miteinander zählen zu den wichtigsten Grundsätzen unserer täglichen Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung des Arbeits- und Fehlzeitenmanagements
- Durchführung aller mit der Einstellung, Pflege und Beendigung von Arbeitsverhältnissen anfallenden Arbeiten
- Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, Klärung von Sonderfällen
- Anfertigung und Aufbereitung von Personalstatistiken
- Mitarbeiterbetreuung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sie bringen mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterqualifikation im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zuverlässig und können Aufgaben priorisieren
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind aufgeschlossen und kommunikativ und bringen Freude an der Personalbetreuung sowie im Umgang mit Menschen mit
- Anwenderkenntnisse in der Entgeltabrechnung mit Fidelis oder einem anderen Abrechnungssystem, praktische Erfahrung mit einem Personalmanagementsystem sind von Vorteil
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung
- Arbeit in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt am TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
- Eine wertschätzende Atmosphäre
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
- Freiwillige Jahressonderzahlung
- Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest)
- Einige andere Benefits
Ein Betrieb der Lebenshilfe Westpfalz e.V.
Die Lebenshilfe Westpfalz möchte die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Angehörigen verbessern. Hierzu bietet sie verschiedene Möglichkeiten in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit, Pflege und Arbeit an.