Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
- in dem Sie das Qualitätsmanagement unserer sozialen Einrichtungen und Inklusionsabteilungen steuern und weiterentwickeln können?
- in dem Sie Verantwortung für ein kleines Mitarbeiter-Team übernehmen können?
Bewerben Sie sich bei uns als
Leitung Qualitätsmanagement (w/m/d)
– in Vollzeit, unbefristet –
Wir sind Träger verschiedener Gesellschaften und Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung im Raum Kaiserslautern, Kirchheimbolanden, Rockenhausen und Zweibrücken.
Aktuell beschäftigen wir ca. 850 Mitarbeiter*innen und suchen für unsere Abteilung Qualitätsmanagement in Kaiserslautern ab sofort
eine Leitung Qualitätsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Optimierung der Qualität der Arbeitsorganisation, Prozesse und Systeme durch systematische Analyse und Dokumentation von Schwachstellen und Problemen
- Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln, Durchführung von Audits, Befragungen und weiteren Qualitätsmanagementinstrumenten
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams der Abteilung Qualitätsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Einrichtungen und Diensten der Lebenshilfe Westpfalz
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise im Bereich Pädagogik)
- Weiterbildung und Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Analytisches Denkvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Eigeninitiative sowie eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- Ein interessanter, anspruchsvoller und unbefristeter Arbeitsplatz mit persönlicher Verantwortung in einem ständig wachsenden Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung – 30 Urlaubstage – Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Rabattkarte für den Einkauf im CAP-Markt Kaiserslautern Bahnheim, subventionierte Getränkepauschale und Mitarbeiterobstkorb)
Ein Betrieb der Lebenshilfe Westpfalz e.V.
Die Lebenshilfe Westpfalz möchte die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Angehörigen verbessern. Hierzu bietet sie verschiedene Möglichkeiten in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit und Arbeit an.
Sie haben weitere Fragen?
Wenden Sie sich gerne an
Sabine Kaczynski